Ktoś, kto doskonale pasuje do zadań, jakie ma wykonywać, przy okazji również człowiek dojrzały, bystry, to skarb dla każdej firmy. Z reguły taka osoba szybko wdraża się do swoich obowiązków i można w pełni na niej polegać. Wynajdywaniu takich skarbów służy rekrutacja pracowników, to jest ten etap, kiedy oni się zgłaszają, wysyłają własne CV. Poprawnie przeprowadzona daje niemalże stu procentową gwarancję, że zatrudnione osoby to będzie spory zysk dla firmy. Tu jest bardzo istotne, ażeby nie tylko odszukać informację, czy takie osoby posiadają kompetencje i zdolności do pracy w danej firmie na wybranym stanowisku. To jeszcze jest łatwe do stwierdzenia. Jedynie więcej pracy trzeba w to włożyć, o ile odbywa się rekrutacja specjalistów, niż gdy chodzi o szeregowego pracownika.